Le CESER salue les avancées constatées dans la mise en œuvre du Plan d’actions Réaliser l’égalité en 2024, dans ses trois volets relatifs à sa politique de gestion interne, de déploiement dans les politiques sectorielles et d’actions partenariales. Il appelle néanmoins l’attention du Conseil régional sur l’aggravation des tendances en matière de violences sexistes et sexuelles et de discriminations.
Il encourage le Conseil régional à consolider son travail dans les différents registres de ce Plan d’actions et dans ses initiatives, dont la mise en place du « congé menstruel ».