Crise COVID oblige, la Région Nouvelle-Aquitaine propose d’adapter et d’amplifier son Pacte régional d’investissement dans les compétences 2019-2022, avec en particulier une évolution de l’offre de formation vers de nouvelles priorités sectorielles complémentaires. En effet des dizaines de milliers de salariés risquent de perdre leur emploi dans notre région et des milliers de jeunes diplômés feront face à un marché du travail fermé. Pour les salariés en emploi précaire et les demandeurs d’emploi de longue durée, les situations individuelles déjà précaires risquent de s’aggraver. La mobilisation et l’effort consenti par le Conseil régional sont salués par le CESER, mais des questions et des limites des dispositifs sont soulevées.
