Le CESER souligne la nécessité de poursuivre et de déployer la politique régionale en faveur de l’égalité et contre les discriminations.
Si le bilan de la 3ème année de mise en œuvre du Plan d’action atteste de réels progrès dans le déploiement de cette politique, le CESER souligne l’intérêt de disposer d’éléments de bilan sinon d’évaluation plus complets. Elle considère qu’une telle démarche d’évaluation exigera de disposer à terme d’un cadre plus précis (objectifs, critères, indicateurs) permettant de mieux apprécier la nature et la portée des actions initiées ou soutenues. Le CESER considère plus largement l’opportunité d’inscrire l’égalité femme-homme et la lutte contre les discriminations dans les critères d’intervention de la collectivité, en termes d’éco-socio-conditionnalité.